结束了始于金秋，终于盛夏的学生时代，来到了地勘中心山西总队，开始了我的职场生涯。不同于这炎炎夏日那令人烦闷的热度，“718”培训伊始，感受到了总队令人舒适的温度，这温度也让我更坚定了自己的选择，在躁动中安静了下来，空虚中也多了份信任。

是打破常规，面对面交流的温度。人要心连心，首先面对面。培训仪式前有个小插曲，但也正是这个小插曲让我感受到了总队的温度。改变了领导坐在台上讲，职工坐在台下听的固有模式，大家围成一圈面对面交流，感受真实的肢体语言与情感。俯下身子，走进职工，亲近职工，不仅仅是座位席安排的改变，更是领导与职工心与心的交流。

是将富裕职工置于目标首位的温度。总队以“富裕职工，建强总队，支撑集团（中心），造福地方”为己任，这十六个字是任务，更是责任。职工无小事，枝叶总关情，而将富裕职工置于首位正说明了这一点，调整薪资结构，调动职工积极性和创造性，切实为职工谋福利让我感受到了总队对职工的关怀，感受到了国有企业的企业文化——有温度、有担当。

看到过这样一句话“这个世界上心中有温度的人，活得最漂亮”。对于我个人而言，在感受到总队温度的同时，也下定决心向总队传送自己的温度。首先是要调整心态，做好身份的转变，主动融入新环境，尽快适应工作节奏，其次是将自己仍停留在理论层面的技能投入实践中，尽快投入到项目工作中，最后也要不断学习，丰富自我，充实自我！

凡是过往皆为序章，所有将来皆为可盼！

测绘院   王慧丽